¿Despido más barato? Ahora sí que sí
Nuevo contrato para empresas de menos de 50 trabajadores. (…) ¡y con un año de período de pruebas! Además con deducciones fiscales y bonificado en la Seguridad Social
Despidos colectivos en los que basta la decisión del empresario. Ya no va a ser necesario llegar a toda costa a un acuerdo con los representantes de los trabajadores.
Le contamos ahora como puede prescindir de un trabajador con un despido improcedente.
Se acabaron los salarios de tramitación
¡Y muchos más cambios!: Vacaciones e IT, permiso de lactancia, teletrabajo, reducción de jornada por guarda legal…
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